他躬耕于百里矿山，从江西举家到云南，在文山马关扎了根；他从钻研铜矿到专精多金属矿，为矿山带来了新技术、新工艺；2021年获全国五一劳动奖章、2017年获云南省劳模，2016年度云南省科技进步一等奖、中国有色金属工业科学技术奖一等奖……
他就是兰希雄，来自云南华联锌铟股份有限公司，他信念坚定、攻坚克难、真抓实干，用坚持、创新、奋斗、诠释新时代“工匠精神”。
择一行，忠一生。兰希雄毕业于南昌选矿有色金属工业学校的选矿专业，1990年参加工作以来，一直从事矿山生产技术和科研管理工作。2008年10月，以特聘选矿专家身份来到云南华联锌铟股份有限公司，他潜心投入生产技术管理工作。兢兢业业，严谨求实，不断探索针对锌锡多金属难选矿石的新工艺、新技术、新设备和新药剂，为提高矿产资源开发的技术水平，实现矿山企业的可持续发展做出了重要贡献。
今年，53岁的兰希雄在矿山干了32年，他人生大部分时间都与矿有关，也与文山百里矿山连接在了一起，躬耕于百里矿山终成大能。
钻一行，精一行。“深耕细作笃定前行，一朝收获终有成。”2008到2009，主要参与浮选柱应用研究，每年新增经济效益达3309万元；2009到2010年，主持铜锌粗精矿再磨工艺试验研究，新增经济效益3000万元/年；2010到2012年，组织开展细粒锡石浮选工业试验，攻克了一系列技术关键和难题，使年增经济效益达5000万元以上……兰希雄在马关这块矿山上耕耘14载，为华联锌铟公司带来超过一亿元经济效益，也为公司带来针对锌锡多金属难选矿石的新工艺、新技术、新设备和新药剂，他也先后任主任工程师、副总工程师等职务，为实为现矿山企业的可持续发展做出了重要贡献。
传帮带，培人才。苍茫矿山总不会辜负默默努力的人，一路走来，兰希雄的事迹也鼓励和鞭策着周围同志为公司腾飞更加奋发拼搏。他用精益求精的“工匠精神”，带出真抓实干的“个顶个”的人才。兰希雄对于人才培养有自己的一套，对年轻专业技术人员压担子，召集相关技术人员参与科研技改项目的方案论证和实施，通过项目实施不断提高专业技术能力；根据工作需要和个人情况有计划实施轮岗，培养吃苦耐劳、爱岗敬业的精神和严谨求实的工作作风，使技术人员在不同岗位得到锻炼提高和全面发展；有计划安排技术人员外出学习、培训、考察。经过几年的努力，通过这么一套“兰式方法”培养锻炼出了一批年轻的专业技术人员，逐步成为车间部门专业技术骨干并走向技术、管理重要岗位，为公司生产发展发挥积极作用。
对于矿山的未来发展，兰希雄这么说：“矿山的路越走越宽，也更加知道未来的道路怎么走，技术的进步是没有止境的，我也将站在一线，为矿山的高质量发展贡献力量。”
责任编辑：陈 雍
审核：李 沛
